Análisis de la equidad de género en la gestión de la fuerza laboral en el hospital San Roque de Gonnet

Autores/as

  • Melina Gaona Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, Argentina
  • María Eugenia Agüero Yañez Hospital Interzonal General de Agudos “San Roque”, Argentina
  • María Eugenia Lasarte Hospital Interzonal General de Agudos “San Roque”, Argentina
  • Luciana Brividoro Hospital Interzonal General de Agudos “San Roque”, Argentina

Palabras clave:

Equidad de Género, Fuerza Laboral en Salud

Resumen

En este artículo se identifican las desigualdades de género dentro de la gestión de la fuerza laboral y la vida cotidiana entre el personal del Hospital Interzonal General de Agudos “San Roque” de Gonnet, La Plata. A través de un estudio descriptivo con enfoque cuali-cuantitativo se utilizaron herramientas para el análisis y evaluación del estado de situación de las relaciones laborales generizadas, mediante la utilización de instrumentos como encuestas individuales, entrevistas semiestructuradas en profundidad y análisis de los datos de la oficina de recursos humanos del hospital. El estudio fue realizado entre julio de 2023 y julio de 2024. Los resultados revelan una significativa segregación horizontal y una tendiente segregación vertical, con mujeres predominando en roles técnicos y profesionales, pero subrepresentadas en puestos de liderazgo. Además, se distingue que las mujeres enfrentan desafíos claros para conciliar trabajo remunerado y responsabilidades familiares. A pesar de la predominancia femenina en muchas especialidades y roles, persisten barreras sistemáticas que impiden su ascenso a posiciones de alta jerarquía. La propuesta se enmarca en uno de los objetivos por los cuales se crea el Comité Intersectorial de Género(s) y Salud (CIGeSa) que tiene como propósito abordar de manera transversal la progresiva transformación en las prácticas, discursos y dispositivos del hospital desde una perspectiva de género, interseccional y de derechos humanos.

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Biografía del autor/a

  • Melina Gaona, Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, Argentina

    Doctora en Comunicación.

  • María Eugenia Agüero Yañez, Hospital Interzonal General de Agudos “San Roque”, Argentina

    Médica.

  • María Eugenia Lasarte, Hospital Interzonal General de Agudos “San Roque”, Argentina

    Licenciada en Trabajo Social.

  • Luciana Brividoro, Hospital Interzonal General de Agudos “San Roque”, Argentina

    Médica.

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Publicado

2026-02-20

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Análisis de la equidad de género en la gestión de la fuerza laboral en el hospital San Roque de Gonnet. (2026). SALUD Publica: Revista Del Ministerio De Salud De La Provincia De Buenos Aires, 5. https://saludpublica.ms.gba.gov.ar/index.php/revista/article/view/147