Análisis de la situación de la accesibilidad en la atención de salud del colectivo LGBTTIQ+ en el Hospital San Martín de La Plata durante los años 2021 a 2023 

Autores/as

  • Ana Laura Barrio Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires, Argentina https://orcid.org/0000-0002-0757-5574
  • Cecilia Ávila Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina
  • Franco Cepeda Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina
  • María Florencia Girano Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina
  • Daiana Giuliano Meriggi Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina
  • Mayra Cubas Toledo Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina

Palabras clave:

Accesibilidad a los Servicios de Salud, Hospitales, Derecho a la Salud, Minorías Sexuales y de Género, Discriminación Social

Resumen

Introducción: La población LGBTTIQ+ enfrenta problemas de salud ligados a históricas condiciones de precarización de sus vidas. En el ámbito de la salud, la estigmatización se expresa principalmente a través de la patologización de las identidades y situaciones de discriminación que llevan a que las personas eviten atenderse. El objetivo del trabajo fue analizar la accesibilidad en la atención de salud del colectivo LGBTTIQ+ en el Hospital Interzonal General de Agudos “General San Martín” de La Plata durante los años 2021 a 2023. 

Metodología: Se realizó un estudio descriptivo transversal cuali-cuantitativo. Se analizaron las bases de datos de consultas y entrevistas semiestructuradas a trabajadorxs y usuarixs.

Resultados: Se identificaron barreras de accesibilidad al sistema de salud para el colectivo LGBTTIQ+ en el hospital, como la no mención de las personas con el nombre y pronombre elegido y la existencia de sistemas informáticos binarios. Como facilitadores, se destaca la formación en perspectiva de género y diversidad y la existencia de trabajadorxs del colectivo travesti-trans-no binarix.

Discusión: A pesar de las estrategias del hospital en pos de garantizar el acceso a la salud a la población LGBTTIQ+, perduran barreras administrativas y simbólico/culturales que merecen atención. Se destaca el rol fundamental de la formación y sensibilización de los equipos de salud, la garantía de la Ley N° 14.783 de Cupo Laboral Travesti, Transexual y Transgénero y la participación de organizaciones políticas para generar discursos y prácticas transformadoras. 

Recibido: 11 de diciembre 2025. Aceptado: 10 de febrero 2026.Aprobado: 21 de abril 2026. Publicado: 29 de mayo 2026.

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Biografía del autor/a

  • Ana Laura Barrio, Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires, Argentina

    Magister en Epidemiología, Gestión y Políticas de Salud.

  • Cecilia Ávila , Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina

    Licenciada en Trabajo Social.

  • Franco Cepeda, Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina

    Licenciado en Trabajo Social.

  • María Florencia Girano, Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina

     Licenciada en Psicología.

  • Daiana Giuliano Meriggi, Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina

     Licenciada en Nutrición.

  • Mayra Cubas Toledo, Hospital Interzonal General de Agudos “General José de San Martín” de La Plata, Argentina

     Médica Clínica.

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2026-05-29

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Sección

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Cómo citar

Análisis de la situación de la accesibilidad en la atención de salud del colectivo LGBTTIQ+ en el Hospital San Martín de La Plata durante los años 2021 a 2023 . (2026). SALUD Publica: Revista Del Ministerio De Salud De La Provincia De Buenos Aires, 5. https://saludpublica.ms.gba.gov.ar/index.php/revista/article/view/507